Обращение с трудными людьми на работе


Самосовершенствование - Трудные Люди
crezi | Просмотров: 20



Некоторые люди всегда вокруг, чтобы сделать вашу жизнь более трудной, особенно на рабочем месте. Вот некоторые советы по борьбе с ними, который подарит вам свободу. Большинство наших проблем являются ни техническими, ни экономическими, но они, в основном, люди, проблемы, вызванные трудными людьми. Я уверен, что каждый из нас сталкивался с многочисленными такими людьми, в работе арены.

Обращение с трудными людьми на работе, с легкостью

Для лечения пациента, пораженного болезнью трудно, надо знать причины этого недуга. Только после постановки точного диагноза, можно рекомендовать эффективное лечение. Вот некоторые из предполагаемых симптомов 'Difficultitis и рациональных, а также иррациональных причин болезни. Я также перечислил лечения, по делу. Рекомендуемые лечебные процедуры должны быть реализованы на свой страх и риск, а автор не может гарантировать 100% успех с каждым пациентом, так как в некоторых случаях могут быть неизлечимы и просто за бабло.

Поднимать шум из ничего и все
Это одна из проблем, с которой сталкиваются многие люди, когда их подчиненные звонят или приходят, чтобы узнать все простые работы, связанные с вещью или проблема. Они будут цацкаться из мелочей. Они нуждаются в кормлении ложкой или успокоения все время, что хорошо для них, но это неоправданно съедает ваше время. Это может быть и обратный случай, что у вас есть босс, который звонит, чтобы спросить вещи, которые должны быть легко обработаны его собственного мозга.

Причина: многие работодатели могут столкнуться с этой проблемой при работе с трудными сотрудниками. Причина может быть в отчаянии или жалкая попытка привлечь Ваше внимание, в случае, если это ваш подчиненный. Причиной также может быть, что они искренне смущены или стремно.

Лечение: Вы можете просто попросить его позвонить вам для запросов, только в определенное время и только если проблема уже вышла за пределы определенного порогового уровня сложности, или аварийный. В случае, если он тупой подчиненный, за спасение, сделать из него FAQ (часто задаваемые вопросы) список, с ответами. Если все это не помогло, задать ему простой вопрос: - Зачем мне нанимать вас, если я сам решать проблемы делегирован к вам?' Или Почему я должен платить вам, если я думаю о вас?'.

Если это ваш босс, то, ну, вы должны иметь с ним, а он платит вам, чтобы думать о нем.. Тот факт, что он придет к вам за советом означает, что он считает вас среди его доверенных советников, что является хорошим знаком для будущих перспектив.

Случайное хамство или временная амнезия, что происходит пугающе часто
Вы столкнетесь с людьми в офисе, которые часто грубы и непоследовательны в своем поведении. В один прекрасный день, вы будете их лучшим другом, а на следующий день, они будут совершенно невежественны ваше существование или будут хамить вам.

Причина: эти пациенты, как правило, начальством или коллегами, с острой 'Difficultitis, которые также страдают от других недугов, как эгоизм и врожденная неспособность думать о других людях, если они им нужны. Они просто нужно использовать вас за что-то и как только это будет сделано, они могут просто забыть о вашем существовании.

Лечение: в таких тяжелых случаях, что нужно сильное лекарство для лечения. Держаться подальше от этих людей, если это возможно, это лучшая политика, так как рано или поздно, им придется заплатить цену за свое пренебрежение других людей. Прекратить признавая их существование.

Незваные Снисхождение
Это доза, которая подчиненные часто получают от босса, который не имеет понятия, о вашей работе, но тем не менее считает, что его главная обязанность кормить тебя жемчужины мудрости и трудовой этики, в снисходительной манере.

Причина: он напыщенный придурок, с завышенной представление о его собственных, присущих собственной значимости. Он не хочет заслужить уважение, но требует он автоматически, по своему положению, по умолчанию мощность.

Лечение: как только он начинает заводить свою снисходительные речи, пусть ваше лицо будет картина концентрации. Затем начала напевать свою любимую песню в вашем уме и в очередной реверанс в то время, как если вы принимаете в каждый из его слов. Как только он закончится, сказать 'Да, сэр' и запустить. Это один из способов обработки сложных людей, которых ты не можешь убежать от. В другой раз, когда вы видите его вокруг, исчезнут.

Задерживая свои работы, все время
Это проблема, которая подчиненным сотрудникам приходилось много раз сталкиваться в своей работе задерживается без предупреждения и в зависимости от прихотей босса.

Причина: капризность и равнодушие вышестоящего.

Лечение: донимаешь человека, почте, оставлять записки на столе, на случай, если он недоступен и не остановить, пока это не сделала. Нет другого способа это сделать, кроме настойчиво преследуют.

Краже кредит для вашей работы
Часто это делается путем непосредственных начальников, которые могут украсть ваши идеи как свои собственные, при етом отдать вам должное. Эти двуличные, жалкие люди, которые должны быть открытыми, на которые они. Когда дело доходит до выполнения работы, он будет делегирован к вам, но кредит будет отнести к нему, благодаря его изворотливостью.

Причина: недостаток оригинального мышления, нежелание трудиться и превосходными манипуляционными способностями, с нет самоуважения.

Лечение: если он украл все ваши хорошие идеи, то кормить его безнадежный и убедить его в ее эффективности. Если он настолько глуп, что в большинстве случаев, он будет падать на его лицо, когда он представляет ее как свою собственную.

Подорвать свое превосходство и подход превосходит своего начальника, если дела идут из рук. Молиться, что он является лучшим человеком.

Играть В Офисную Политику
Для некоторых людей, подлый ты или переступая через вас получить то, что они хотят, это вторая натура. Эти люди являются отличными сплетничать и тонко манипулировать людьми. Они специализируются на подлизываться к людям, которые имеют значение.

Причина: эти люди видят других сотрудников в офисе, как марионеток, чтобы манипулировать, а для того, чтобы быть попраны и поднялась выше. Они очень милы с вами, когда они хотят тебя, но сука о тебе других, если это в их прибыли. Это самый худший Тип.

Лечение: избегание и игнорирование таких людей в офис-это лучшее, что можно сделать. Делать свою работу и быть максимально простой в ваши отношения как можно. Не доверяйте этому человеку любой ценой и не принимать одолжения от него, любой ценой. Не говорить о личных вещах, когда он находится в офисе. Игнорируя их снова лучшая политика. Ответ Говард Рорк, в романе "Источник", Айн Рэнд, что-то вспомнил. Когда туи злодей, спрашивает: 'Что ты думаешь обо мне?', он отвечает: 'Я не думаю о тебе. Период' . Это политика. Не дают такие манипулятивные люди рассмотрению думать о них. Не думаю о них.

Сталкинг кабина и приставать
Есть всегда в офисе сталкеров, которые являются самыми строгими, когда дело доходит до обработки трудными людьми. Они воспользуются вашей привередливости и приставать к вам все время в офисе, чтобы преследовать вас. Они могут утомлять вас, как в аду с их плачевного состояния дел или их список достижений личности, для которой они так усердно работали. Ни в одной точке будет реальная забота о вас, заглянуть в разговор. Эти напыщенные зануды просто искать человека, который будет слушать. Некоторые могут просто пялилась на тебя все время, без причины. Они, орехов, обычно, которые приходят к вам, чтобы получить их эго погладил.

Причина: они, как правило, люди без жизни за пределами офиса, делая жалкую попытку появляясь прохладно и ухаживал за тобой.

Лечение: как только ваш уровень терпимости или скука достигла своего предела, вам придется когда-нибудь прямо сказать таким людям: "проваливай!" и дать понять, что им не рады. Если это не сработает, то сделайте свой невидимый действовать снова и исчезают, как только он делает шаг к вашей кабинке.

Всем людям трудно, потому что есть причина, а иногда они просто становятся жертвами своей иррациональной идиосинкразии. Работа с трудными людьми может сделать ваш напряженная жизнь порой, с лишними обострение. Помните, что никто не может беспокоить вас, если вы пусть', в такие моменты. Основные ингредиенты идеальный рецепт для обращения с трудными людьми-это терпение и тактичность. Надеюсь, что эти рекомендованные процедуры лечения помогут вам.



Похожие статьи


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: три + четыре =



Обращение с трудными людьми на работе Обращение с трудными людьми на работе